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深圳市鹽田區(qū)人民政府

鹽田區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任追究制度(試行)

來(lái)源:發(fā)布時(shí)間: [2008-10-16]

  為推進(jìn)我區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作,依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》,按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和政務(wù)公開(kāi)工作的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本制度。

  一、本制度所稱政務(wù)公開(kāi)責(zé)任,是指全區(qū)各行政機(jī)關(guān)(包括街道辦事處)、依法行使行政職能的事業(yè)單位及其工作人員在履行職責(zé)時(shí),違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

  二、區(qū)監(jiān)察局會(huì)同區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督、調(diào)查處理。

  三、政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究堅(jiān)持依法辦事、權(quán)責(zé)統(tǒng)一,實(shí)事求是、客觀公正,懲戒與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則,做到寬嚴(yán)相濟(jì),處理恰當(dāng)。

  四、責(zé)任追究的對(duì)象和方式。

  全區(qū)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任單位及其工作人員,違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定,有下列行為之一的,追究其責(zé)任:

  (一)不依法履行政府信息公開(kāi)義務(wù)的;

  (二)不及時(shí)更新公開(kāi)的政府信息內(nèi)容、政府信息公開(kāi)指南和政府信息公開(kāi)目錄的;

  (三)對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)人,隱瞞或者不提供應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的政務(wù)信息造成一定后果的;

  (四)未履行告知義務(wù)導(dǎo)致第三方的合法權(quán)益受損害的;

  (五)違反規(guī)定收取費(fèi)用的;

  (六)通過(guò)其他組織、個(gè)人以有償服務(wù)方式提供政府信息的;

  (七)公開(kāi)不應(yīng)公開(kāi)的政府信息的;

  (八)違反政務(wù)公開(kāi)規(guī)定的其他行為。

  七、責(zé)任追究的方式

  (一)情節(jié)輕微、影響較小的,對(duì)直接責(zé)任人給予誡勉談話或批評(píng)教育,責(zé)令限期改正;

  (二)情節(jié)較重、影響正常工作開(kāi)展的,對(duì)有關(guān)單位提出批評(píng),對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令作出書(shū)面檢查,限期改正,取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格;

  (三)情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的,對(duì)有關(guān)單位給予通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期改正,取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格;

  (四)因隱匿或提供虛假的政府信息,或者泄露商業(yè)秘密、個(gè)人隱私,給當(dāng)事人造成損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;

  (五)違反黨紀(jì)政紀(jì),需要給予組織調(diào)整或紀(jì)律處分的,由有關(guān)部門(mén)按干部管理權(quán)限和規(guī)定給予相應(yīng)組織處理,或移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理;

  (六)涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  六、過(guò)錯(cuò)責(zé)任的區(qū)分。

  (一)未經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為,由承辦人承擔(dān)全部責(zé)任;

  (二)經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為,由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,承辦人承擔(dān)次要責(zé)任;承辦人向主管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明了行為錯(cuò)誤或提出了正確意見(jiàn)的,可減輕或免于追究。

  七、責(zé)任追究的程序。區(qū)監(jiān)察局和區(qū)政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在作出責(zé)任追究決定前,應(yīng)全面、客觀地調(diào)查取證,查清事實(shí),認(rèn)真聽(tīng)取有關(guān)責(zé)任人的陳述和申辯,并根據(jù)情節(jié)與后果,準(zhǔn)確區(qū)分責(zé)任,作出相應(yīng)處理,并下達(dá)書(shū)面通知。

  八、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究反饋制度。被追究責(zé)任的單位及個(gè)人,要及時(shí)糾正違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為,同時(shí)應(yīng)將整改情況以書(shū)面形式報(bào)告區(qū)政務(wù)公開(kāi)辦公室和區(qū)監(jiān)察局。

  九、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、環(huán)保等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位在辦事公開(kāi)過(guò)程中發(fā)生的過(guò)錯(cuò)行為,可參照本制度制定責(zé)任追究制度。

  十、本制度由區(qū)政務(wù)公開(kāi)辦公室負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。



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